Wir suchen per 01.01.2027 nach Vereinbarung eine:n
Learning & Development Specialist:in (80-100% - w/m/d)
Davon profitierst du:
- Motiviertes, engagiertes und dynamisches Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitsmodelle (Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Home Office)
- Reisevergünstigungen
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Moderne und attraktive Sozialleistungen
Das erwartet dich:
- Konzeption und (Co-)Moderation von Trainings, Workshops und Impulse Sessions (z.B. Kommunikation, Management- und Leadership-Trainings)
- Moderation von Teamentwicklungs- und Change-Workshops
- Mitgestaltung und Begleitung von Talent-, Leadership- und Mentoring-Programmen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Lernformate entlang der Business-Bedürfnisse
- Teilprojektleitung in enger Zusammenarbeit mit HR, Führungskräften und weiteren Stakeholdern
Das bringst du mit:
- Hochschulabschluss (Uni/FH) in Psychologie, HR, Erwachsenenbildung, oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung
- 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Learning & Development oder Personal- und Organisationsentwicklung
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Trainings-, Leadership- oder Talententwicklungsprogrammen
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Stakeholder-Management
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse wünschenswert
- Unternehmerische, hands-on Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und vernetztem Denken
Bei Fragen steht dir Manuela Roth, Head of Learning & Development, unter Tel. +41 43 211 87 68 gerne zur Verfügung.
Deine Bewerbung in 3 Schritten:
- Geh auf jobs.dertour-suisse.com und klick auf «Jetzt bewerben».
- Lade deine Dokumente (CV, Zeugnisse und Diplome) hoch und beantworte die Fragen.
- Schicke alles ab – wir melden uns schnellstmöglich bei dir.
Es werden ausschliesslich Bewerbungen über unser Recruiting Tool (keine Stellenvermittlungen) berücksichtigt.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!