Mehr als 1'000 Mitarbeitende
Über 1'000 Mitarbeitende in der ganzen Schweiz setzen sich in mehr als 70 Filialen und am Hauptsitz dafür ein, dass die Reiseträume unserer Kundinnen und Kunden wahr werden.
10.9 durchschnittliche Dienstjahre
Wir sind stolz auf unsere erfahrenen Mitarbeitenden, die im Durchschnitt über 10 Jahre bei uns tätig sind und tagtäglich ihr Reise-Knowhow einbringen und erweitern.
30'880 Stunden Weiterbildungen
Unsere Mitarbeitenden haben letztes Jahr über 30'000 Arbeits-Stunden in die Weiterbildung investiert. Diese beinhalten interne Kurse und Seminare sowie Studienreisen weltweit.
35% Teilzeitmitarbeitende
Zusammen mit unseren Mitarbeitenden suchen wir Lösungen, um Beruf, Familie, Studium oder weitere Herzensprojekte mit der Arbeit vereinbaren zu können. Mehr als 1/3 aller Mitarbeitenden arbeiten im Teilzeitpensum.
64% Frauenanteil im Kader
Chancengleichheit ist für DERTOUR Suisse sehr wichtig - dies auf jeder Karrierestufe. Neben 64% Frauenanteil im Kader ist auch unsere Geschäftsleitung zu 60 % weiblich - inklusiver unserer CEO Stephanie Schulze zur Wiesch.
Mehr als 90% Weiterbeschäftigung
Fast alle Mitarbeiterinnen kehren nach einer Babypause zurück. Wir setzen uns dafür ein, dass unsere erfahrenen Mitarbeiterinnen weiterhin ihr Wissen und Können bei uns einbringen – selbstverständlich auch in einem Teilzeitpensum.
Mehr als 100 Lernende
Letztes Jahr zählte unsere Lernenden-Community über 100 Auszubildende. Es ist uns wichtig, mit dem Lehrstellenangebot einen nachhaltigen Beitrag zu leisten.
99% erfolgreiche Lehrabschlüsse
Die kompetente Begleitung durch unsere Ausbildenden tragen zu einem gelungenen Lehrabschluss bei. Letztes Jahr haben 99% der Lernenden erfolgreich abgeschlossen.
Mehr als 60% Weiterbeschäftigung
Mehr als 60% der Lernenden konnten wir eine Weiterbeschäftigung anbieten. Die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns auch nach der Lehrzeit wichtig.