Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per Januar 2025 oder nach Vereinbarung eine:n
HR-Manager:in (60%)
Davon profitierst du:
- Motiviertes, dynamisches und humorvolles HR-Experten-Team
- Flexible Arbeitsmodelle (z.B. Jahresarbeitszeiten, mindestens 1 Tag/Woche Homeoffice)
- Reiservergünstigungen
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Überdurchschnittlich gute Sozialleistungen
Ausserdem hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft fürs Reisen in einem wohlwollenden, nachhaltig engagierten Umfeld auszuleben. Mit über 1000 Mitarbeitenden in der ganzen Schweiz.
Das erwartet dich:
- Betreuung während dem ganzen Employee-Lifecycle
- Verantwortung für die Lohnverarbeitung in zugeteilten Bereichen mit den Systemen SuccessFactors und SAP
- Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragen (Lohn, Versicherungen, Abwesenheiten, usw.)
- Ausstellung von Arbeitsverträgen und Vereinbarungen
- Unterstützung des HR Business Partners
- Diverse administrative Aufgaben
Das bringst du mit:
- Weiterbildung HR-Assistant oder HR-Fachausweis
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Selbstständigkeit, Genauigkeit und prozessorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität, Kundenorientierung und Belastbarkeit
- Fundierte Deutsch- und Französisch- oder Italienischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei Fragen steht dir Frau Daiana Di Luca, Head of HR Services, gerne unter 044 277 44 90 (Di, Mi, Do) zur Verfügung.
Deine Bewerbung in 3 Schritten:
- Geh auf jobs.dertour-suisse.com und klick auf «Jetzt bewerben».
- Lade deine Dokumente (CV, Zeugnisse und Diplome) hoch und beantworte die Fragen.
- Schicke alles ab – wir melden uns schnellstmöglich bei dir.
Es werden ausschliesslich Bewerbungen über unser Recruiting Tool (keine Stellenvermittlungen) berücksichtigt.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen
